• 工资总额问题怎么解决办法?邦芒人力提供专业薪酬外包

      什么是薪酬外包?  薪酬外包是指企业与第三方服务承办机构建立合作关系,由服务机构的专家负责本公司薪酬部门的日常管理工作。薪酬外包服务内容:公司代发工资,代缴个人所得税,薪资计算,薪资发放,社保公积金,个人所得税计算申报缴纳等。  薪酬外包的服务步骤  第一、用人单位办理好相关劳动合同签订手续后,方可办理代发工资业务。由薪酬外包公司统一银行制作工资卡和存折,工资支付采取打卡方式。薪酬外包公司负责联系银行等金融机构,处理工资卡遗失、补办等相关手续。  第二、代理业务
    04月23日 09:51
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  • 劳务派遣为企业解决什么问题?就找邦芒人力

    劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。邦芒人力劳务派遣服务内容有哪些?1、人员招聘:建立广泛的招聘渠道,根据不同企业的需要,不断输送高质量专业派遣工。还可以根据企业的特色要求,招才通劳务公司对劳务工进行人员招聘、录用、岗前培训等。2、员工体检:一般些大型点的企业,员工入职前都是需要体检的,招才通可以根据企业的需要,组织新
    04月20日 10:16
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  • 社保代理,社保代缴,社保托管就选邦芒人力

    邦芒人力-最优社会保险为您提供最适合的保险方案邦芒社会保险主营产品或服务:工伤险、两险、三险、四险、五险、商业险等邦芒缴社保的好处:老有所养:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金,养老保险使我们的退休生活得到了基本保障。社会保险代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。社会保险代理"是未来企业用工和劳动者个
    04月19日 09:37
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  • 劳务派遣_邦芒人力提供劳务派遣,一站式人力资源服务供应商

    企业为什么要选择劳务派遣这种用工形式?1、劳务管理便简,提高企业管理效率2、用人机动灵活,提高员工管理的效能3、避免人才流失,提高企业竞争力4、降低管理成本,提高企业经济效益5、规避劳动纠纷,维护企业信誉6、确保员工素质,分散用人风险7、建立劳务转接。确保用人好处劳务派遣服务项目:  1、劳动合同、人事档案管理。  2、为派遣员工办理社会保险业务。  3、发放工资。  4、员工招募、补充和培训。  5、为派遣员工从事合法经济活动出具有关证明材料。  6、代理用人单位调解和处理劳
    04月18日 10:17
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  • 何为薪酬外包?企业为什么要做薪酬外包?就找邦芒人力

    薪酬作为价值分配形式之一,应遵循竞争性、激励性、公平性和经济性的原则。1、竞争性原则:根据市场薪酬水平的调查,对于与市场水平差距较大的岗位薪酬水平应有一定幅度调整,使公司薪酬水平有一定的市场竞争性。2、激励性原则:打破工资刚性,增强工资弹性,通过绩效考核,使员工的收入与公司业绩和个人业绩紧密结合,激发员工积极性。3、公平性原则:薪酬设计重在建立合理的价值评价机制,在统一的规则下,通过对员工的绩效考评决定员工的最终收入。4、经济性原则:人力成本的增长与企业总利润的增长幅度
    04月17日 09:21
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  • 邦芒人力提供全国社保代理、公积金代理、人事外包

    邦芒人力提供全国一二线城市的社会保险及住房公积金、补充医疗保险的外包服务。邦芒人力社保代理优势一、建立全国服务网络,全国200多个城市都可以缴纳操作,全面覆盖全国一二线城市;二、专业化的服务,通过ISO9000国际质量管理体系认证。邦芒社保代理的好处:1、省力:人事操作成本,一地委托,各地缴纳;2、省心:规避地方的社保和劳动年检。社保帐户是由我司开启,可避免每年企业面临的年检问题。3、省钱:员工的社保基数仍由企业来确定。(企业可以自由根据各地最低社保基数和企业实际情况缴纳)4、劳
    04月16日 09:33
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  • 邦芒人力为企业、个人办理社保、公积金缴纳服务

    邦芒社保代理主营产品或服务:工伤险、两险、三险、四险、五险、商业险等社保代理包括:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等 A:长期为办理社保的公司和个人,提供社保事务咨询和相关服务!  B:办理社保服务对象:外企企业、合资企业、民营企业,或全国各地公司驻分公司或办事处,个人等需要办理社保服务的。  C:社保代理服务:  1.社保登记开户    2.住房公积金代缴   3.社会保险缴费     4.企业档案存管   5.劳务政策咨询   6.社保数据测算    7.社保信
    04月13日 09:12
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  • 邦芒人力专注于劳务派遣、社保代理、劳务外包服务

    邦芒代缴社保的优势:简单地讲,社保代理对企业的帮助主要是:解放重复性工作事务,帮助企业提高效率,合理规避风险,节省成本,促进利润增长。以下都是我司为您的服务:邦芒劳务派遣服务项目:1、劳动合同、人事档案管理。2、为派遣员工办理社会保险业务。3、发放工资。4、员工招募、补充和培训。5、为派遣员工从事合法经济活动出具有关证明材料。6、代理用人单位调解和处理劳动争议。7、提供相关政策、法规及人力资源管理事务咨询服务。我们的优势:集中精力专注于核心业务,促进产业升级降低成本,提高
    04月12日 09:40
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  • 服务外包_邦芒人力提供服务外包_一站式专业人力资源服务

    服务外包服务是邦芒人力一体化人力资源服务的重要内容之一。服务外包指由邦芒公司作为雇员的法定雇主,企业同邦芒人力公司签订服务外包合同,企业负责用工及人事管理,包括:人员聘用、员工档案接转建立、薪酬发放、缴纳社会保险、工伤申报劳动纠纷处理等事务性工作。轻松达到“用人不管人,增效不增支”的最大人力资源管理效益。目前,公司已经与日本电产、三星精密、嘉化集团、思博玩具、上海锦江之星、宁波阿尔卑斯、金龙集团、顺丰速运等优秀企业输出了劳务人员万余人,得到了各用工单位的普遍欢迎和认
    04月11日 09:25
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  • 什么是薪酬?如何做到薪酬管理?需要联系邦芒人力

    薪酬外包是指邦芒人力根据客户提供的数据,为客户完成每月的薪资核算项目统计、薪资计算、发放等工作。帮助客户清算员工个人所得税、企业所得税、年度所得税等相关事务的处理。邦芒人力还为客户提供税收政策、会计制度咨询等服务,帮助客户适时调整与优化薪酬结构,提升人力资源管理的核心竞争力,提高企业员工凝聚力,为企业创造价值。邦芒人力资源坚持专注人力资源服务,成立至今先后为上千家企业提供优质的人力资源服务,在业界赢得了良好的口碑。公司先后获得诚信企业、十强中介、服务外包重点培育单位
    04月10日 09:56
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